Перейти к содержанию

Настройка продуктивности

Введение

Функция предназначена для определения, какие программы и сайты считаются продуктивными для сотрудников.
Используется для анализа эффективности работы и автоматического расчёта показателя продуктивности.

Функциональные возможности

  • Создание и редактирование профилей продуктивности.

  • Привязка программ и сайтов к профилю как продуктивных.

  • Возможность назначения профиля по умолчанию.

  • Встроенный поиск по списку приложений и сайтов.

Ограничения:

  • Только один профиль может быть помечен как «По умолчанию».

  • Непродуктивными считаются все ресурсы, не отмеченные как продуктивные в профиле.

Пошаговая инструкция

1. Откройте раздел «Настройки / Продуктивность»

Перейдите в панели управления: Настройки → Продуктивность.
Отобразятся все существующие профили продуктивности.

2. Создайте новый или выберите существующий профиль

Можно:

  • нажать Добавить, чтобы создать новый профиль,

  • или нажать на Профиль продуктивности.

3. Укажите общую информацию

Во вкладке Общая информация задайте:

  • Название профиля (обязательно);

  • флажок По умолчанию — делает профиль активным для новых сотрудников.

Настройка отвлечений

4. Настройте продуктивные ресурсы

Перейдите во вкладку Приложения.
Здесь отображаются все добавленные программы и сайты.
Отметьте те, которые будут считаться продуктивными для выбранного профиля.

  • При выборе раздела все его элементы становятся продуктивными.

  • Непродуктивными считаются ресурсы, не отмеченные в профиле.

  • Для ускорения выбора можно использовать поиск.

Настройка отвлечений

После выбора нажмите Сохранить.

Примеры

Пример 1 — профиль «Офис»

  • Продуктивные программы: Word, Excel, Outlook.

  • Продуктивные сайты: intranet.company.local, docs.google.com.

  • Отмечен как профиль по умолчанию.

Пример 2 — профиль «Маркетинг»

  • Продуктивные сайты: analytics.google.com, canva.com.

  • Программы дизайна (Photoshop, Illustrator) также включены в продуктивные.

Типичные ошибки и решения

Ошибка Причина Решение
Профиль не применяется к новому сотруднику Не отмечен как «По умолчанию» Включите флажок «По умолчанию»
Программа не учитывается в продуктивности Не добавлена в профиль Отметьте нужную программу во вкладке «Приложения»

Справочная информация

Раздел навигации:
Настройки → Продуктивность

Основные элементы интерфейса:

Элемент Назначение
Название профиля Определяет тип продуктивности
По умолчанию Автоматически применяется к новым сотрудникам
Приложения Список сайтов и программ, отмечаемых как продуктивные
Поиск Упрощает навигацию по большому списку ресурсов

Определение:
Период продуктивности — время, когда сотрудник взаимодействует с ресурсом, отмеченным как продуктивный для его профиля.